労働問題研究会　第１回例会（10月29日）開催報告

　10月29日（火）に島津共済会館で第１回例会を開催しました。シニア社員の活躍・高年齢労働者の活躍推進や 定年延長等に伴う再雇用者のモチベーション維持・向上について、事例紹介を通じてディスカッションを行いました。事例紹介では、株式会社堀場製作所とオムロン株式会社の取り組みについてお話しいただき、参加した研究会メンバーは、労働力不足、人手不足への対策、経験豊かなシニア社員を活かす制度などについて活発に意見を交わされていました。懇親会では、さらに気を張らずに様々な意見が飛び交い、実りある例会となりました。