7月25日(金)ウェスティン都ホテル京都 西館「コスモスルーム」にて 第3回労働判例研究会 を開催いたしました。
第3回は共栄法律事務所 弁護士 木村一成氏を講師にお迎えし、「労災認定と安全配慮義務、メンタルヘルス問題をめぐる企業対応と責任」をテーマにご講演していただきました。法に沿った労災、安全配慮義務の基本的な考え方、重要な裁判例、直近の判決などを取り上げ解説していただき、労務担当者としての視点・問題点・課題を詳細に学ぶ機会となりました。ケーススタディでは各グループでの活発な討議をおこない、論点や着目点を積極的に話し合うことで、知見を深め、考える力を養う充実した研究会となりました。課題は難しくとも、受講者の皆さんは、熱心に先生の解説に耳を傾け、討議を重ねることの大切さを実感している様子がその表情から伺えました。

